1. Promover la Inclusión en nuestros centros creando un ambiente acogedor y respetuoso que apoye la identidad de género de cada individuo. 2. Establecer medidas educativas y de sensibilización capacitando al personal docente y a la comunidad sobre la diversidad de género y la importancia del respeto y la empatía. 3. Establecer medidas para proteger la privacidad y la confidencialidad de las personas que realizan el cambio de género. 4. Desarrollar un proceso claro y accesible para que las personas puedan solicitar y gestionar su cambio de género de manera efectiva. 5. Proporcionar acceso a recursos, como asesoramiento psicológico y grupos de apoyo, para ayudar en la transición.

En nuestro centro, el CEIP GUADALHORCE de Pizarra y en el IES de la zona hay varios alumnos/as con estas características, queremos trabajar de forma coordinada con el profesorado del IES con el fin de atender y dar respuesta a estas necesidades proponiendo actuaciones concretas a través de poner en práctica un protocolo de cambio de género.