- Unificar criterios y protocolos entre el profesorado del departamento. - Establecer procedimientos comunes y coherentes en la evaluación y acreditación. - Promover la actualización del profesorado para asegurar la máxima calidad en el proceso de cara a los candidatos - Compartir normativa, novedades y recursos útiles para el equipo. - Implementar la mejora continua como principio de actuación - Revisar nuestro trabajo, detectar áreas de mejora y aplicar buenas prácticas. - Favorecer la organización interna y la coordinación de tareas, tiempos y recursos de forma eficiente. - Mejorar la atención al candidato y garantizar un acompañamiento de calidad y orientación profesional. - Dar visibilidad al servicio, promoviendo la acreditación dentro y fuera del centro, conectando con empresas y entidades.

La actividad de este grupo de trabajo se centra en: - Analizar y aplicar la normativa vigente sobre acreditación de competencias profesionales. - Diseñar y compartir protocolos comunes de actuación. - Revisar y mejorar los procesos de evaluación y acompañamiento al candidato. - Facilitar la actualización técnica y metodológica del profesorado. - Promover la calidad, la transparencia y la visibilidad del servicio. En conjunto, el grupo actúa como un espacio de colaboración, innovación y mejora continua, garantizando que la acreditación de competencias se desarrolle con rigor, eficiencia y orientación a la persona candidata.