-Analizar las características y necesidades del alumnado de FP Dual desde la perspectiva de la atención a la diversidad. -Establecer criterios de selección de empresas acordes a los perfiles del alumnado. -Diseñar un plan de orientación individualizado para el alumnado en riesgo de dificultades de adaptación. -Favorecer la coordinación entre tutores de centro y tutores de empresa en la atención a la diversidad. -Desarrollar materiales de apoyo que faciliten la integración en el entorno laboral. -Mejorar las posibilidades de inserción laboral del alumnado mediante una orientación ajustada.

La Formación Profesional Dual supone una oportunidad para el alumnado, pero también un reto en cuanto a la atención a la diversidad. Es fundamental que la elección de la empresa de acogida se ajuste a las características personales, académicas y sociales de cada estudiante, de forma que se facilite su adaptación y se favorezca su futura inserción laboral. Este grupo de trabajo busca diseñar criterios, protocolos y materiales que ayuden a orientar al alumnado con diferentes perfiles y necesidades, garantizando una adecuada coordinación entre el centro educativo y las empresas colaboradoras. El objetivo general es que ambos escenarios de aprendizaje, centro de formación y centro docente, vayan en la misma línea, consiguiendo así un proceso de enseñanza-aprendizaje completo que facilite la posterior inserción laboral de los estudiantes.