1. Capacitación docente: Ofrecer formación al profesorado sobre Erasmus+, eTwinning y estancias en el extranjero, asegurando que conozcan sus procedimientos, requisitos y beneficios. 2. Criterios de selección: Definir pautas claras y transparentes para elegir al profesorado y alumnado participante, garantizando un proceso justo y basado en méritos. 3. Proyección del centro: Diseñar materiales y estrategias de difusión que den visibilidad al instituto y a su entorno cultural a nivel internacional, mediante presentaciones, folletos y recursos digitales. 4. Puesta en valor de la cultura local: Integrar la realidad cultural del entorno en las actividades y proyectos, enriqueciendo la experiencia y favoreciendo la comprensión intercultural. 5. Evaluación continua: Implementar sistemas de seguimiento que permitan medir el impacto de la participación en los programas, con el fin de introducir mejoras y ajustes. 6. Trabajo interdisciplinar: Impulsar la coordinación entre departamentos, asegurando la coherencia de los objetivos y actuaciones vinculadas a Erasmus+ y eTwinning. 7. Intercambio de experiencias: Favorecer la difusión de buenas prácticas entre docentes que hayan participado en los programas, mejorando la calidad educativa del centro. 8. Elaboración de recursos didácticos: Colaborar en la creación de materiales educativos adaptados al marco de los programas europeos, reforzando su calidad y pertinencia. 9. Internacionalización del instituto: Promover la apertura del centro al ámbito europeo, enriqueciendo la experiencia formativa de alumnado y profesorado. 10. Bienestar y seguridad: Establecer protocolos de protección que garanticen la seguridad de los participantes durante sus estancias en el extranjero. 11. Competencia digital docente: Potenciar el desarrollo de habilidades digitales del profesorado en la creación, edición y difusión colaborativa de materiales. 12. Continuidad y consolidación: Dar seguimiento a los avances conseguidos en el curso anterior, aprovechando las relaciones ya establecidas con otros centros cercanos y tratando de establecer nuevas conexiones. De este modo, se pretende fortalecer los vínculos creados y abrir nuevas oportunidades de crecimiento y participación para nuestro alumnado.

Grupo de trabajo originado con el fin de dar continuidad al trabajo iniciado en el curso anterior a través de un grupo interdisciplinar formado por profesoras y profesores de distintos departamentos del claustro. Este grupo tiene como objetivos la formación del profesorado en los programas Erasmus+, eTwinning y las estancias para docentes, así como la elaboración de criterios de selección tanto para el profesorado como para el alumnado participante. Además, se continuará con la preparación de materiales que permitan difundir la identidad del centro y la realidad cultural de nuestro entorno. La temática, a su vez, favorece el desarrollo de las competencias digitales del profesorado en la creación colaborativa, la edición y la difusión de dichos materiales.