1. Dar a conocer y fomentar un liderazgo facilitador, basado en la mirada consciente sobre uno mismo, las personas y los equipos de trabajo. 2. Desarrollar la inteligencia emocional y relacional para mejorar los vínculos dentro de los equipos de trabajo. 3. Fortalecer las redes de colaboración y el enriquecimiento del trabajo colaborativo. 4. Fomentar la implicación y la calidad de los grupos de trabajo.

Fomento de la implicación y la calidad de los grupos de trabajo: Impulso a la participación comprometida. Desarrollo de inteligencia emocional y relacional para mejorar los vínculos dentro de los equipos de trabajo. Fortalecimiento de redes de colaboración y enriquecimiento del trabajo colaborativo. Desarrollo de un liderazgo facilitador, basado en la mirada consciente sobre uno mismo, las personas y los equipos de trabajo.

Esta actividad formativa está dirigida a coordinadores/as y participantes en grupos de trabajo y formaciones en centro y a cualquier profesional docente con interés en liderar o conformar grupos de trabajo para el próximo curso, ofreciendo un espacio para profundizar en el liderazgo pedagógico y el fortalecimiento de los vínculos colaborativos dentro de los equipos. A lo largo de dos jornadas, los participantes trabajarán tanto la teoría como la práctica de la cooperación docente: una primera sesión el 27 de mayo centrada en las claves del liderazgo, cohesión en redes profesionales y presentación de buenas prácticas, y una segunda sesión el 2 de junio dedicada a la presentación de buenas prácticas, donde se compartirán experiencias reales de éxito mediante intervenciones de 15 a 20 minutos. El objetivo final es dotar a los docentes de herramientas estratégicas que impulsen la autoformación docente y consoliden redes de colaboración sólidas de cara al futuro.

La actividad formativa va dirigida en primer lugar a las coordinaciones de los grupos de trabajo del curso escolar vigente; los y las participantes en grupos de trabajo que tengan interés, así como el resto de docentes también podrán ser admitidos en la actividad, siempre y cuando se disponga de suficientes plazas en la misma. En el caso de que las solicitudes superen las plazas ofertadas, la adjudicación se resolverá por sorteo según el procedimiento de escolarización. LUGAR DE REALIZACIÓN DE LAS SESIONES FORMATIVAS: Se desarrollarán de forma presencial en el CEP de Sevilla. EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD: Para obtener la certificación de la actividad, el profesorado asistente ha de completar, como mínimo, el 80% de las horas presenciales y cumplimentar la evaluación de la formación a través de Séneca. Abierto plazo de solicitudes desde el 4 de mayo hasta el 20 de mayo 2026 a las 12:00 horas. Publicación listado provisional : 20 de mayo de 2026. Publicación listado definitivo : 25 de mayo de 2026. Actividad financiada por fondos FEDAP BOLSA DE AYUDA: Esta actividad formativa contempla presupuesto para bolsa de ayuda por desplazamiento para el personal docente adscrito al CEP de Sevilla cuyo centro se encuentre en otra población. - En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016, se le informa que las fotografías, vídeos y demás contenido audiovisual en las cuales aparezca su imagen individualmente o en grupo serán incorporados para su tratamiento al fichero del CEP de Sevilla con la finalidad de difundir y promocionar las citadas actividades. Si no desea que su imagen pueda ser grabado o fotografiado debe comunicarlo a la asesoría responsable de esta formación.