1. Prevención y gestión de conflictos - Favorecer que el alumnado aprenda a resolver sus problemas de una manera pacífica y sin tener que llegar a la violencia. 2. Fomento del diálogo y la comunicación. - Promover la escucha activa y el respeto a diferentes puntos de vista. - Dar a los estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa un espacio seguro para expresarse. 3. Educación en valores. - Potenciar la tolerancia, la empatía, la cooperación y la responsabilidad. - Favorecer una cultura de paz y de respeto en la convivencia escolar. 4. Empoderamiento del alumnado - Dotar a los estudiantes de habilidades sociales y emocionales para afrontar desacuerdos. - Fomentar la autonomía y la corresponsabilidad en la resolución de conflictos. 5. Mejora del clima escolar - Reducir la tensión y la conflictividad dentro del centro - Generar un ambiente más seguro, inclusivo y positivo para el aprendizaje. 6.Reparación de relaciones. - Restablecer la confianza y los vínculos deteriorados por los conflictos. - Favorecer acuerdos justos y beneficiosos para todas las partes implicadas.

Creación de un grupo de trabajo para llevar a cabo la mediación en el centro a través de la resolución pacífica de conflictos.