1. Fomentar la Formación y actualización docente en materia de coeducación, igualdad de género y prevención de la violencia machista. 2.Diseñar de forma crítica materiales y prácticas educativas, con el objetivo de ofrecer alternativas más inclusivas y que integren la perspectiva de género en la vida del centro. 3. Colabor con el resto de la comunidad educativa para sensibilizar y extender la cultura de la igualdad. 4. Fomentar la prevención de situaciones sexistas o no igualitarias en el día a día del centro educativo 5. Detectar situaciones discriminatorias o contrarias a la convivencia del centro y diseñar herramientas para corregirlas.

Este grupo de trabajo tiene como principal objetivo la promoción de un centro educativo libre de discriminaciones por género. De esta manera, pretendemos reflexionar, diseñar y aplicar estrategias y acciones educativas que favorezcan la igualdad de oportunidades entre el alumnado en el entorno escolar. Igualmente, queremos prevenir cualquier tipo de actitud y conducta sexista en nuestro centro y en el caso de que se produjeran diseñar herramientas para atarjarla y corregirla.